Business involved; zes maanden werken aan Sociale Impact

Veranderingen maken die een positieve impact hebben, wil iedereen – ook bedrijven. Bij Business Involved verbinden we organisaties aan sociale initiatieven en helpen we hen en hun werknemers om een positieve bijdrage te leveren aan de regio. In onze eerste zes maanden hebben we verschillende maatschappelijke organisaties gekoppeld aan bedrijven als Wipro, Personio, Universal en Ernst & Young. Speciaal afgestemd op hun doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen, adviseerden we hen en hielpen we bij het opzetten van vrijwilligersprogramma’s. Samen hebben we een begin gemaakt met het creëren van een blijvende impact voor deze bedrijven en lokale gemeenschappen.

Versterking van de impact van sociale initiatieven

Maatschappelijke initiatieven kunnen enorm profiteren van samenwerking met bedrijven. Een organisatie die op dit gebied een voorloper is, is Stichting Studiezalen, een organisatie die schoolwerkondersteuning, lifecoaching, horizonverbreding en positief perspectief biedt in kwetsbare buurten. In hun talrijke samenwerkingsverbanden met bedrijven zoeken ze niet alleen naar subsidies en schenkingen, maar ook naar langdurige relaties. “Vanuit maatschappelijk betrokken ondernemen is geld niet altijd de oplossing”, legt Bojana Duovski, adviseur bij Studiezalen, uit. “De echte verbinding kan gemaakt worden vanuit kennis en expertise. Een commercieel bedrijf is onderdeel van de samenleving en kan hierin bijdragen, want burgers zijn ook werknemers en andersom.”

De beschikbare middelen, mensen, financiën en expertise van bedrijven zijn van onschatbare waarde voor sociale organisaties. Traditionele modellen van sponsoring of donaties zijn echter niet altijd het antwoord. In plaats daarvan faciliteren wij bij Business Involved betekenisvolle, duurzame relaties tussen bedrijven en sociale initiatieven.

Het verdiepen van de waarden van ondernemingen

Dit soort samenwerkingen bieden ook enorme voordelen voor de bedrijven. Met het toenemende belang van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn de doelstellingen van een bedrijf op het gebied van sociale impact relevant voor zowel werknemers als klanten. Mensen willen meer betrokken zijn bij de sociale doelstellingen van hun bedrijf, en de bedrijven zelf hebben er baat bij om die impact zo betekenisvol en duurzaam mogelijk te maken.

Bovendien hebben maatschappelijke organisaties het bedrijfsleven een hoop te bieden. Ook hier heeft Stichting Studiezalen als voorloper op dit gebied veel ervaring opgedaan: “Door samen te werken met [Stichting Studiezalen] kunnen bedrijven zelf invulling geven aan hun doelstellingen in verband met de Sustainable Development Goals of maatschappelijk verantwoord ondernemen, of voldoen aan een Social Return-verplichting”, legt Duovski uit. “Ook geven we advies en zijn we een ideale partner als het gaat om praktische doelstellingen binnen diversiteit en inclusie.”

Een ander voorbeeld van een organisatie die al veel ervaring heeft met samenwerken met bedrijven is Oma’s Soep. Sophie Keijzer van deze sociale onderneming geeft aan dat hun bedrijfssamenwerkingen vaak een verscheidenheid aan onverwachte voordelen voor bedrijven opleveren. Denk hierbij aan “evenementen zoals gala’s”, maar ook aan “gezonde maaltijden en soepen die op een sociaal betrokken manier zijn bereid”, maar ook aan tractie op sociale media en toegang tot nieuwe netwerken.

Enthousiaste werknemers willen vaker helpen

Naast de duidelijke voordelen voor de sociale impact van een bedrijf, levert het samenwerken met sociale organisaties een enorme bijdrage aan de werkomgeving van een bedrijf en aan elke individuele werknemer binnen die omgeving. Vrijwilligersprogramma’s zorgen voor meer aantrekking en behoud van talent, stimuleren werknemers om te groeien en zich te ontwikkelen en versterken HR-waarden zoals diversiteit en inclusie.

In onze eerste zes maanden hebben we dit al meerdere keren in actie gezien. In samenwerking met Business Involved zijn medewerkers van IT-bedrijf Wipro begonnen met vrijwilligerswerk bij verschillende Amsterdamse initiatieven. In een van de eerste gezamenlijke activiteiten zijn Wipro-medewerkers afgereisd naar het Amsterdamse verpleeghuis Vreugdehof om te helpen met opruimen, planten en onderhoudswerkzaamheden. “Het was een geweldige dag”, zegt Michael Quataro, afdelingshoofd. “Iedereen was super enthousiast om mee te doen.”

Soortgelijke positieve reacties kwamen van vrijwilligers bij Personio, een jong internationaal HR-softwarebedrijf. Medewerkers van Personio hielpen mee in het Koffiehuis aan de Haarlemmerstraat dat wordt gerund door ongedocumenteerde migranten en daklozen. “Mijn taak als amateurkok vandaag was heel bijzonder en ik vond het geweldig”, aldus Justin van Personio. “Normaal zit ik op een doordeweekse dag op kantoor en schakel ik van de ene, vaak digitale, vergadering naar de andere. Om dit te kunnen doen is heel speciaal en ik zou dit zeker vaker willen doen.”

Ook samenwerken met Bedrijven? Neem contact op.

Wil je met jullie organisatie ook profiteren van de mogelijkheden die de samenwerking met bedrijven biedt? Kijk op de website Business Involved, meld je aan en plaats een hulpvraag. Of ga eens in gesprek met Rachida el Alami.