Ambtenaren van Amsterdam krijgen ruimte om vrijwilligerswerk te doen

9 januari 2025

Onlangs heeft de Gemeente Amsterdam besloten dat de pilot Vrijwilligerswerk onder werktijd wordt voortgezet. Niet meer als pilot maar als structurele mogelijkheid onder de noemer Social Impact Amsterdam. Dit betekent dat de gemeente Amsterdam alle medewerkers de mogelijkheid blijft bieden om 32 uur per jaar vrijwilligerswerk onder werktijd te doen.

Wethouder Hester van Buren (Personeel & Organisatie): “Medewerkers van de gemeente Amsterdam zetten zich elke dag in voor onze stad en voor Amsterdammers. Door maatschappelijke organisaties te helpen kunnen zij nog meer leren over wat daar speelt. Deze ervaringen nemen zij mee in hun werk, waardoor we de gemeentelijke organisatie kunnen verbeteren.”

Een andere motivatie om medewerkers ruimte te geven voor vrijwilligerswerk, is het positieve effect ervan op de mentale en fysieke gezondheid. Uit onderzoek blijkt keer op keer dat het doen van vrijwilligerswerk mensen gezonder en gelukkiger maakt.

Wij waren als Vrijwilligers Centrale Amsterdam nauw betrokken bij de opzet van de pilot en zijn blij dat de Gemeente het nu voortzet. We hopen dat het een voorbeeld zal zijn voor andere bedrijven. We zien dat de vraag naar vrijwilligers bij maatschappelijke organisaties groot is en zijn ervan overtuigd dat ambtenaren als vrijwilliger een goede bijdrage kunnen leveren. Ook denken we dat als meer ambtenaren vrijwilligerswerk gaan doen, dit een positief effect heeft op de relatie tussen het maatschappelijk veld en de gemeente en zal zorgen voor meer wederzijds begrip.