Gezocht: 3 nieuwe leden voor onze Raad van Toezicht

Vrijwilligersvacature

Voor haar Raad van Toezicht (RvT) is de Vrijwilligers Centrale Amsterdam (VCA) op zoek naar drie betrokken, deskundig en vooral enthousiaste nieuwe leden. De RvT is klankbord en gesprekspartner voor de directeur-bestuurder en uiteraard eindverantwoordelijk voor de financiële cyclus. De huidige RvT bestaat uit vier leden.

Over de Raad van Toezicht:
De RvT houdt toezicht op de financiële en inhoudelijke doelstellingen van Vrijwilligers Centrale Amsterdam, en treedt bovendien op als werkgever en als betrokken en kritische sparringpartner van de directeur-bestuurder. De RvT bestaat uit drie tot vijf leden en komt vier keer per jaar bijeen;
daarnaast zijn leden van de RvT in voorkomende gevallen aanwezig bij bijeenkomsten van de VCA. De RvT is zodanig samengesteld dat de leden onafhankelijk van elkaar, van deelbelangen en van het bestuur kunnen functioneren als goede toezichthouders. De leden brengen deskundigheid mee op juridisch, financieel-economisch, organisatorisch/politiek, sociaal en/of vrijwilligerswerk gebied. Gestreefd wordt naar een zo divers mogelijke RvT aansluitend bij de diversiteit van de stad en het netwerk van de VCA.

Over de organisatie:
Vrijwilligers Centrale Amsterdam (VCA) is hét service- en expersecentrum voor vrijwilligerswerk in Amsterdam. De combinatie van bemiddeling van vrijwilligers, het adviseren en trainen van maatschappelijke organisaties en de promotie van vrijwilligerswerk maakt ons uniek in de stad. We geven voorlichtingen, trainingen en workshops. Daarnaast voeren we projecten uit waarmee we doelgroepen extra aandacht geven of innovatieve producten ontwikkelen. Als gesprekspartner voor de gemeente, de stadsdelen, maatschappelijke organisaties, ondernemers, buurtinitiatieven en lokale en landelijke netwerken worden we gewaardeerd om onze onafhankelijke rol en onze innovatiekracht. De organisatie heeft een gezonde financiële positie; de activiteiten worden gefinancierd door de gemeente Amsterdam, projectsubsidies en eigen inkomsten.

Samenstelling van de Raad van Toezicht

De Raad bestaat uit vertegenwoordigers van de samenleving die het beleid van de organisatie toetsen aan het vastgestelde beleid, de opdracht van de subsidiegevers en de maatschappelijke context. Zij ervaren en tonen betrokkenheid bij de stad Amsterdam en het vrijwilligerswerk. De leden van de RvT brengen deskundigheid mee op juridisch, financieel-economisch, organisatie/politiek, sociaal en vrijwilligerswerk gebied. Gestreefd wordt naar een zo divers mogelijke RvT aansluitend bij de diversiteit van de stad en het netwerk van de VCA.

Taken van de Raad van Toezicht

De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid en de dagelijkse sturing op de organisatie. De RvT staat op afstand van dat dagelijks werk en de organisatie. Zij stelt jaarlijks de begroting en de jaarrekening vast – de kaders voor de organisatie. De directeur-bestuurder legt verantwoording af aan de RvT over de uitvoering.

Daarnaast zijn de leden van de RvT gesprekspartner voor de directeur-bestuurder bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Soms als collectief, tijdens de vergaderingen, en soms individueel op basis van hun expertise en netwerk.

De RvT vergadert ten minste vier keer per jaar. Daarnaast zijn leden van de RvT af en toe aanwezig bij bijeenkomsten van de VCA.

Wie zoeken wij?

We zoeken drie nieuwe leden, waarvan twee algemene leden en één lid met financiële expertise. Als RvT-lid met de portefeuille financiën ben jij degene die de RvT adviseert over de jaarrekening, de begroting, financiële vastlegging e.d. Tevens onderhoud je contact met de accountant. Voor alle drie de functies vinden we belangrijk:

• Je hebt affiniteit met vrijwilligerswerk en met de doelen van VCA.
• Met jouw (bestuurlijke) ervaring ben jij in staat om als sparringpartner voor de directeurbestuurder te fungeren en strategische uitgangspunten te beoordelen.
• Je kunt goed samenwerken en je hebt het vermogen om met een helicopterview op de hoofdlijnen toezicht te houden.
• Indien nodig maak je tijd beschikbaar om naast de reguliere vergaderingen de directeurbestuurder en de organisatie met raad en daad bij te staan en het eigen netwerk in te zetten voor VCA.

Bij VCA werken we aan een meer diverse en inclusieve organisatiecultuur, waarin iedereen zich welkom en thuis voelt. Wij geloven in de kracht van diversiteit om tot nog betere resultaten te komen. We zien je talent als basis en diversiteit als kracht. We nodigen dan ook iedereen uit om te
solliciteren. Ben je een jonge professional, maar heb je wel voldoende inzicht in professionele werkprocessen, maatschappelijke ontwikkelingen en werken voor verschillende doelgroepen? Dan nodigen we je uitdrukkelijk uit om te solliciteren; in geval van benoeming is ondersteuning (training,
begeleiding) beschikbaar om je rol in de RvT op een goede manier te kunnen vervullen.

Wat krijg je er voor terug?

• Je wordt onderdeel van een enthousiast, betrokken en professioneel team, waar plezier belangrijk is en waar de organisatiecultuur informeel is.
• Vrijwilligerswerk is een stabiele en belangrijke basis voor de sociale cohesie en het maatschappelijk leven in onze stad. Je draagt er aan bij om dit te behouden, versterken en koesteren.
• Er is jaarlijks een uitje, een kerstdiner en je krijgt een onkostenvergoeding.

Reageren / meer info

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Peter Swinkels, voorzitter RvT: pljswinkels@gmail.com. Bij belangstelling ontvangen we graag per e-mail een korte motivatie met cv. Vermeld in het onderwerp: ‘vacature Raad van Toezicht’ en geef duidelijk aan of je op de algemene of financiële
functie solliciteert. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met een lid van de RvT en de directeur-bestuurder.